終於又到了一年一次的全家出門旅行~~
久久一次的旅行當然要找個住起來舒服的
旅店這樣才不會掃興對吧~~
所以這次我們住的這間釜山泡菜民宿 (Kimchee Busan Guesthouse)
是我大學時期就來過的旅店,因為 服務態度好~
而且住起來也超舒服的~這次要旅行的地方
剛好在這間旅店附近當然要推薦給家人也來住看看囉~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
釜山泡菜民宿 (Kimchee Busan Guesthouse) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 釜山泡菜民宿 (Kimchee Busan Guesthouse) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於釜山泡菜民宿
簡介
親子出國
釜山泡菜民宿開幕於2004，不僅為釜山增添風采也是旅客們的最佳選擇。 因為離市中心僅1km的路程，離機場也只有10.6km的路程，這間2星級飯店每年都會接待大量的旅客。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
釜山泡菜民宿提供優質貼心的服務和方便實用的設施，贏得了客人的普遍好評。 入住飯店期間，客人可享受所有房型皆附免費WiFi, 自助洗衣設備, 攜帶式WiFi租用服務, 郵寄服務, 代客叫車服務。
共有80間溫馨舒適的客房，每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息，部分客房另配有浴巾, WiFi, 空調, 書桌, 有線上網。 在繁忙的一天過後，不妨到飯店的花園放鬆一下自己。 不管您來釜山是出差還是旅行，釜山泡菜民宿都能讓您在留宿期間擁有一段難忘的回憶。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
可攜式Wi-Fi租用服務
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
代客叫車服務
停車場 (附設, 免費)
休閒娛樂設施
花園
旅遊行程
票劵代售服務
服務與便利設施
可寄放行李
吸菸區
自助洗衣設備
禮賓服務
兒童專屬
家庭房
可使用語言
中文
法語
德語
英語
義大利語
韓語
日語
廣東話
預訂與入住須知【必讀】
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
入住與退房時間
交通資訊與服務
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
台積電30周年慶活動今（23）日在台北登場，世界半導體重要人士包括蘋果營運長Jeff Williams、輝達執行長黃仁勳、高通執行長Steve Mollenkopf都將來台參加論壇，活動將由董事長張忠謀親自主持，以「半導體下一個10年」為題，暢談半導體未來發展趨勢，屆時台積電官網也將現場live直播。
台積電30周年慶論壇將於23日下午1點30分於君悅飯店舉行，上個月初已正式發出邀請函，論壇邀請重量級大咖，包括蘋果營運長Jeff Williams、輝達執行長黃仁勳、高通執行長 Steve Mollenkopf、安謀執行長 Simon Segars、博通執行長 Hock Tan、艾司摩爾執行長 Peter Wennink、ADI 執行長 Vincent Roche都將參與。再加上其他客戶、設備與材料供應商、政府官員等，預計將有約600位人士參與盛會。
此次論壇將以「半導體下一個10年」為題，暢談半導體未來發展趨勢，且由張忠謀親自主持，屆時台積電官網上也將現場live直播。其實，之前台積電就曾提過，包括行動裝置、高速運算電腦、智慧汽車和物聯網四大領域，將是未來10年的發展重心，台積電也成立四大技術平台，就是希望全方位服務客戶。
由於10月初張忠謀宣布明（2018）年6月將退休，交棒給現任共同執行長劉德音與魏哲家，分別擔任董事長與總裁，因此外界也格外關注此次台積電30周年，世界半導體大咖與相關供應鏈客戶對兩位接班人有何看法，台積電30周年開始了後張忠謀時代，同時也是全球眾所矚目的世紀交接大典。
一例一休實施衝擊旅行產業，造成業者經營困難，並恐影響消費者旅行服務品質，旅行商業同業公會今（14）日開記者會，呼籲別讓不合宜勞動法規，扼殺旅行服務品質，傷及旅行消費者權益，應讓旅行業應適用四周彈性工時，領隊、導遊、OP與業務人員等工作者應適用勞動基準法第84條之1，符合旅行業需求。
台北市旅行同業公會表示，觀光旅館業、餐飲業、娛樂業、一般旅館業均納入四周變形工時之適用，旅行業為觀光發展之領頭羊，卻遭勞動部引用過時之行業分類，認定是屬運輸業，不適用四周變形工時，完全與政府發展觀光之政策背道而馳。
旅行業常因旅客常需尋求旅行業之及時服務，且不限於白天或夜晚，導致旅行業無法落實每日工時8小時。而旅客之遊程並不限於7天內，再加上旅行業之旺季通常為休假日或國定假日，公會認為應適用四周彈性工時，保障旅行從業人員權益。
公會也建議，領隊、導遊、OP與業務人員應適用「勞基法第84條之1」，因領隊與導遊之工作時間均以旅行團時間為主，而不能擅自切割，旅行團時間若超過12天，便無法以四周彈性工時解決領隊與導遊之工作天數問題。當領隊或導遊帶團時，要隨時因應旅客之需求或突發狀況，此類的工作形態皆與勞基法第84條之1「間歇性」工作吻合而應有適用。
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